どうもオカダ（@OkappeOmb）です。
いや〜ついに今週は僕のサラリーマン生活最後の１週間になります・・・！
これからは偉そうにサラリーマン的な記事を書くこともできなくなるので、それっぽい内容でも書いてみようではありませんか。
ゆとり生まれサラリーマンとして日々思っていたことです。
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社会人になってから、「就業時間以外は極力働かない」というのを意識してやってきました。
始業前とか昼休み、終業後とかですね。（時間外手当が出る残業は普通に働きます）
給料も出てないときに働くのって・・・なんか嫌じゃないですか？
（嫌ってか絶対働く必要ないけん）
社畜化から、自分を守る意味でも、自分の時間をキープする意識は結構大事だと思うのです。
結果、残業僕の行動パターンはこんなかんじになります。
①始業時間の１分前に出社。
②始業のチャイムが鳴るまでの１分間はスマホをいじる。
③始業のチャイムが鳴ったら気持ちを切り替えて働く。
④昼休みのチャイムが鳴った瞬間、ピンポンダッシュでランチへGO
⑤午後の始業ギリギリにオフィスに戻る。
⑥午後の始業のチャイムが鳴るまでスマホをいじる。（もしくは寝る）
⑦始業のチャイムが鳴ったら気持ちを切り替えて働く。
⑧終業のチャイムが鳴った瞬間ピンポンダッ・・・終業後即は帰りずらいので、３分くらいゴミ捨てしたりして帰る。
極力、就業時間以外は働かないスタイルですね。
僕は意識的にこれをやっているのですが、割と普通に始業前とか昼休みとか仕事している人も多いんですよね。それは新入社員時代から疑問に思っているところ。
定時になっても、他の人が帰らないと帰りにくい雰囲気も意味わからん。ピンポンダッシュしてやればいいはずなのに、何となく帰りにくいあの雰囲気・・・嫌いだ。
「就業時間以外は働かんでいいじゃん・・・」「もう定時だから早く帰ろうよ・・・」と度々思います。
「日本人は朝は時間に厳しいのに、夜はルーズだ」ってよく聞くけどめっちゃわかります。外国で働いたことないけど。
昼休みを奪う会議や電話にイラつく
どうしても忙しい時とか、自分の意思で働く分にはいいのです。
ただ、よくわからん会議とかで「すいません、チャイムが鳴ってしまいましたが・・・」みたいなかんじで普通に延長するのはただただムカつく。
「いやいや、午後からでいいやん・・・」って思って時計の針が進むごとにイライラが増します。もちろん会議の内容なんか１ミリも頭に入ってきません。
延長した分、午後の始業を遅くしてほしいのですが、そういうこともなく普通に午後の業務が始まります。これはウザいぞ。
延長した時間分は休んでいい特別ルールを自分に付与する
延長した分は、午後の業務が始まった後にトイレとかでサボっちまおう！
正確に言うと、サボるじゃなくて「休む」です。１時間の昼休みを取る権利があるので、延長した分はしっかり休んでいいのです。
このルールを決めておけば、会議が長引いた時のイライラを抑えることもでき、いいこと尽くめなのです。
理想を言うと、オフィスの机でゴリゴリに突っ伏して寝てやりたいのですが・・・悔しいことにそれをやる勇気はない。
午後の始業チャイムが鳴った瞬間トイレの個室へ走りましょう。
昼休み直前に電話かけてくんなよ・・・
会議とともにめんどくさいのが電話。いつでもいいような内容を、昼休み直前にかけてくる人とかまじ空気読めやと思いますw
いやいやいや、午後からでいいじゃん！！！！
です。
こう言う時は「チャイム鳴ったので午後からにしましょう〜」と言って速攻切るのが理想。
普通の人ならすんなり切ってくれます。相手だって休みたいでしょうしね。
まぁ自分が相手の昼休みを奪う側になるのだけは避けたいので、昼休み１０分前を過ぎたあたりから人に電話するのは避けましょう。
まとめ 就業時間以外は自分の時間
昼休みに仕事をするくらいなら、ちゃんと残業して仕事する方がいい！
残業しない日は１分でも無駄に働きたくない！！
僕の性格的にこういう風に考えるので、就業時間外の仕事を極端に嫌っていると思われます。
僕は幸いそんなきつい仕事をしていないので、偉そうに言えた立場ではありません。
まず、昼休みを会議に奪われた経験とかもごく僅かだし。（←めっちゃ経験あるかんじで書いた割に）
ただ、忙し過ぎて昼休みに働くことや、残業することが当たり前になってきたらそれはやばいような気がします。社畜への入り口です。
毎日毎日、会社に時間を投資しているんだから、貴重な自分の時間くらい自分で守る努力をせんといけんと思うのである。